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第七百三十九章 基本的社会责任感 (第4/6页)
货事业部、日用百货事业部,这里面最需要细分的就是日用百货事业部,所以我预想的是,在这个事业部下面还要细分出好几个群组,比如:日化用品组、食品饮料组、粮油调味组、生活用品组、母婴用品组等等。” 介绍完了自己的规划,刘镪东才回答李牧刚才的问题:“所以你刚才问我沟通了哪些公司的人才,具体的情况是:我让猎头联系了宝洁、联合利华、美国强生这三家日化用品老牌企业里的合适人选,因为他们对国内日化用品行业以及日化用品的市场、用户需求有非常深入的了解,所以我计划从这几家企业中挖一个人过来,担任我们日化用品组的管理者。” “出于同样的考虑,其他几个群组管理岗的人才定位是嘉里粮油、恒安集团、旺旺集团以及康师傅和可口可乐这些公司,每一个公司争取挖一个靠谱的人担任我们的其中一个管理岗,这样的话,将来我们就有了一支最了解国内消费者日常生活需求的团队,而且有他们在,品牌关系会更容易维护。” 李牧听完连连赞叹:“这个办法太好了,有分析、有目标、有执行方案和转化思路,非常完整,就按照你说的办!一定要把品类开发的越完善越好,把用户的网购习惯培养出来,只要平台成交量、成交额不断提升,到时候再搭配我们自己的物流系统,我们就可以直接做自营业务了!” “放心吧!”刘镪东坚定地说道:“我一定不辱使命!” 说着,李牧又道:“我明天回去,我们再开个会,把商家引入的事情规范一下,你明天上午发一个新闻稿,代表淘宝官方向所
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