第95章 新的供应商 (第4/4页)

的时候，杨玉凤一般都八点半之前就到办公室了。

    虽然规定九点上班，可大家基本上八点半都差不多都到了。

    至于说九点钟才到的，那可就得要被扣分了。

    是要扣绩效工资的。

    墨塔工业的工资组成由：基本工资 绩效工资 工龄工资 职工阶衔补助 其他构成。

    办公室里面的工资倒是还比较好算，生产工人们的工资，每个人都还不同。

    除了这些之外，还有计件工资。

    至于说绩效工资还和产品合格率挂钩的，产品合格率不达标，那么自然得要扣钱的。

    而绩效分数又是关系到职工阶衔的提升。

    现在墨塔工业有三套阶衔，行政阶衔、技术工人阶衔和研发阶衔。

    三套阶衔一般都是分开的。

    当然，要是某人的确牛，比如说某个工人，在工作当中进行了技术创新和改进，那么也会有研发阶衔补贴。

    也就是说，他能够拿到两份阶衔补贴。

    实际上，这种事情很正常的，机器嘛，工人在用，工人比设计师都要更加熟悉机器。

    举个好理解的例子，游戏玩家比游戏设计师更懂怎么来玩这个游戏！

    是不是这个道理？

    陈怀庆翻动着名单，名单并不再是渝州本地的企业，还有其他市，乃至外省的企业都有。

    比如说江城的企业。

    江城也是长江边上的一座工业重镇，晚清的时候，张之洞在江城大办工业，有很多知名的企业都写进了历史书之中。

    当然了，在渝州，一些企业也是和江城有着历史渊源的。

    比如说渝州钢铁的前身就是汉阳铁厂。初雨彩虹的重生80年代