第115章 人才如苗 (第1/4页)

    孙从萱拿起杯子起身去接水。

    桶装水这东西，陈怀庆本来以后怎么得要九十年代后期才有，可实际上，现在早就已经有了。

    只不过，现在还没有太推广开。

    在一些单位里边，现在已经有了。

    而且和后世基本上没有什么区别。

    孙从萱给自己接了些冷水，大夏天的，还是和冷水安逸。

    孙从萱：“既然知道问题的症结在那，那对症下药就好了。”

    不怕知道那里有问题，就怕不知道那有问题！

    问题爆发不可怕，可怕的是，完全不知道应该去如何解决问题。

    知道应该怎么解决问题，却发现，方案根本没法施行。

    陈怀庆拿起杯子喝了口水，他在香江新买的一个保温杯，从霓虹国进口的，全不锈钢设计。

    国内此时也有保温杯，塑料外壳玻璃内胆，当然也有那种不锈钢做的。

    孙从萱看了眼陈怀庆的杯子，他走到那里，都带着。

    “知道问题，可想要解决问题，就不是那么容易的事情哦！你知道的，在内地，很多专业人才少，能够碰到一个，那纯粹就靠运气。”

    孙从萱对此可不赞同，就像是伊莲制衣深川工厂，在刚刚开始的时候，孙从萱基本上从香江调管理层过来。

    可慢慢的，孙从萱从表现好的工人当中提升基层管理人员。

    之后，再是从基层管理人员当中提升中层管理人员。

    现在伊莲制衣也就高层管理人员大多还是香江那边调过来的，中层管理人员已经由内地人员占据大半，基层管理人员全部都内地的。

    孙从萱准备在高层管理