第四十章 现场命题 (第3/4页)

意到，那个嘴巴大得出奇的许主任，目光正直视着他，似乎是在观察他的反应。

    李刘很快想起，以前公司人事部的面试小花招，他们在面试时，通常会安排两个面试官，一个唱红脸，一个唱白脸。

    其中扮白脸的，会故意冷言冷语的讥讽，目的是考验面试者的心态和情商。

    互联网企业都是高压的工作环境，光有能力是不够，还有强大的抗压能力。

    董总监和其他面试官，也暗暗观察李刘，只见李刘神色从容，既不愤怒也没表现出困惑。

    众人都心中暗暗赞叹，不错，这年轻人倒是沉稳，可他是冷静呢？还是故作镇定呢？

    董总监望着许主任，许主任也是干咳一声，继续用相当不客气的语气问：

    “李刘是吧？你那个《少年》作品我看过，勉强还行，但就凭一个作品，你凭什么觉得有能力胜任我们公司的岗位？”

    旁边女面试官，也跟着附和：

    “是啊，那个《少年》短视频确实不错，但据我所知，光这一个视频用了三年的拍摄素材，难以说明你的实力，总不能每一个短视频拍三年吧？”

    两人一唱一和，当面质疑李刘。

    李刘并未回答，反而打量许主任，露出好奇的神色，令许主任有些不悦：

    “你看我做什么？”

    “我在看探喵的管理层，怎么会这么不了解业内信息？”

    许主任一愣：“什么意思？”

    “否则您怎么会不知道，【邓总的枯燥生活】也是我的作品”

    面试官们都面面向觎。

    许主任不由和董总监对了个眼神，有这事吗？董总监同样也