第433章 而在此刻，键盘噼里啪啦的声音，令整个楼道显得非常吵闹 (第2/4页)

他们有很大的压迫感，觉得自己的地位受到了挑战，甚至时刻有可能被这些保安中的某个人取代。

    任经理曾经在大会上讲，整个景区的工作人员就是优胜劣汰，优秀的留下来，不行的被淘汰，当时任经理这样讲的时候，每个人不以为然，现在看，任经理的话起了作用，首先，她的讲话就刺激到了这些保安，鞭策着他们努力向上，让他们时刻严格要求自己，让自己有所进步，保安进步了，别的人那就不能想着退步，也要时刻想着努力，只有自己努力了，才能在整个景区有自己的立足之地，如果自己不思进取，被别人替代，那么就有可能被领导扫地出门，这样的结局非常的残忍，但是没有竞争，也就没有进步，唯有时刻保持着竞争，才会让整个团队具有战斗力，这时，任经理的管理思路也是她的管理办法，现在，所有景区的人员就在按着任经理的思路和指导来进行自己的工作，没办法，景区想发展就得有竞争，没有竞争，整个景区就如一潭死水，唯有竞争，才能激发所有景区人的斗志，激情和热情。

    办公室里的人这样想，但是他们却想错了，保安经理并不是做着他们所想的事情，而是他做了自己工作之外的，与自己工作没有多大关联的别的项目，而这个项目，非常具有潜力，得到了任经理的认可，任经理甚至拍板，同意在这个项目上投入资金，如果其他的人得知这个消息，一定会被保安经理气的吐血，这是乱插手，一个保安部门经理不专注于自己的本职工作，却要插手别人的项目，让别人怎么工作，怎么活？如果别的人知