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她提出来的要求，肯定也不会过分到哪去，所以周经理才会很爽快地让叶梦晨尽管提出要求来。

    “是这样的，周经理，这两年多来，我在人力资源部的每个岗位上都轮岗了一番，发现自己是真心喜欢这个行业。而您是我在这个行业上的最佳导师，我想说剩下的时间，我能不能有这个荣幸跟在您身边，好好跟您学习学习。”

    “原来是这个请求啊，没问题，不用向公司申请了，我这边直接就可以给你答复。等你交接完现有的工作后，你就过来找我，你就暂且当一个月我的助理吧。”叶梦晨向来好学，她有这个心，周经理也很乐于教她多些东西，所以欣然接受了她的提议。

    就这样，叶梦晨在柏氏的最后一月，陪在周经理身边，当起了周经理的小助理。

    陈亦煊知道叶梦晨这个决定的时候，也表示很赞同。毕竟能跟在一个全面发展的人身边，对叶梦晨来说有利无弊。而且普通工作人员跟经理级人员之间的处事风格，工作风格，对事物的看法都是不一样的，这对叶梦晨来说也是另一种体验和工作经历的积累。

    这边叶梦晨的离职已进入倒计时阶段，那边陈亦煊的卸任也已进入到了尾声。

    十二月中下旬，在陈柏杜的年终工作总结会议上，由陈亦煊牵引，推荐了杜逸凡为新一任陈柏杜的董事长，经过董事会的讨论和决策，最终杜逸凡成功当上了陈柏杜新的董事长。陈亦煊也将在这年的年会上光荣卸任，宣布由杜逸凡接班。

    离开的工作，正紧锣密鼓地进行着。随着离开的时间越来越近，陈亦煊和叶梦晨的应酬也越来越多。几乎每天晚上都会有人请吃饭，而请客的人