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分卷阅读497 (第3/4页)
弃,因为在最后关头我们发现了古女士存在欺骗行为,她的资料和工作经历都是弄虚作假的。 古女士自称是国外XXX名牌大学HRM专业的优秀毕业生,后来我们做入职背景调查时发现,这个学校的学位并不被官方认可,更甚者这个学校也没有HRM相关专业。 而在工作经验方面,古女士写道自己担任过国内某上市公司人力资源部经理一职。而据我们与该公司了解后得知,她确实在那家上市公司工作过,只是岗位是副总经理秘书,而非人力资源部经理。 综上所述,古女士的简历和工作经验都存在造假行为,故承扬拒绝录用弄虚作假之人。 为了让大众更为直观地感受到古凌薇的弄虚作假,承扬还在博文里贴出了几张照片。 第一张是古凌薇的毕业照复印件。不过为了隐私,叶梦晨给她的个人信息打上了马赛克。 第二张则是古凌薇面试资料上的离职证明。依旧把重要信息打上了马赛克,但上面写的岗位是人力资源部经理。 第三张照片则是由古凌薇上一家公司提供的离职证明扫描件,上面写的岗位则是副总经理秘书。 承扬的微博一发,立马引起轩然大波。吃瓜群众表示古凌薇这是恶人先告状啊。自己资料造假,还好意思动用群众的力量抹黑承扬? 古凌薇被骂得有些惨,可她依旧没有意识到问题的严重性。正所谓死猪不怕开水烫,到了这一步,古凌薇也没有什么好顾忌的。 她又一次带动水军下场跟承扬开撕。这回她撕的内容是:就算我专业和工作经验不对口,但我对人力资源的工作了如指掌,你们的面试我也能轻
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