第213章 挖走工匠 (第2/4页)

人力上先储备起来。

    兵仗局的工匠，除了引入福建、广东、濠镜澳的工匠，原有的工匠也可以往外走啊~

    他来兵仗局还要“挖墙脚”，多带些技术工人去郧阳，以扩大自己直接掌控的产业。

    通过刘若愚把那些技术好的、单身的、没有其他势力关系的、受工友或上级排挤的，还有因为被三倍工钱吸引的都招到云阳发展。

    带来的人学习兵仗局现有技巧，从兵仗局抽调50名枪炮工匠也与他们现场交流，尽量多带走些经验技术。

    有刘若愚支持，兵仗局的人让王宏宇带着周义杰、李铁柱去挑选人员。

    只要报酬管够，大家的收益都有保障，没有人拒绝，超额完成了人员数目，连那三个负责技术指导的老人都挖走一个。

    至于三眼铳技术工人让魏忠贤帮忙从军器局，又挖来10人。

    小舅、表弟他们去选人的时候，王宏宇就在想下一步的事了。

    60个熟练工匠，说多不多说少不少。

    其实还是不算多。

    现在多拉人走，也不太现实，后面的教育和培养才是关键。

    目前兵仗局的这些工匠都是按照师傅带徒弟，传帮带的方式来培养。

    自己从后世来，当然知道这种师傅徒弟制效率比较低，分工合作也没有标准化。

    要想大幅提高效率，大幅加快初级技术人员的培养，需要有基础教育、技术教育、系统工程，以及标准化和流水线。

    这里面每一项都不能少。

    教育发达，产业不行，轻则造成显著人才流失，重则知识技术类人群集中失业造成