025、弦外之音，对牛谈谁听 (第4/5页)

 午饭时一直横眉冷对成天乐的莫思却主动插话了：“刘领导，不用开除这么严重吧？成天乐虽然……不像话！但也的确有原因，我看……就内部处分吧。”wap..OrG

    成天乐赶紧向莫思赔笑道：“美女，多谢你宽宏大量、替我求情！”

    莫思却寒着脸瞟了他一眼道：“我们的行业的精神就是人帮人，我这是挽救你一把，不代表不要求领导处分你。”

    刘书君接着道：“我的话还没讲完呢，既然事出有因，暂时就不把成经理开除出我们的队伍，要以挽救为主，但处分是必须要有的，今天就由大家来讨论吧。这次的事暂时记录在案，以后就看成经理的表现。假如工作上表现得好，可以既往不咎；假如再有违纪的事情，那一定要严肃处理！成天乐，你听明白了吗？”

    成天乐赶紧点头道：“是的，我听明白了！”

    一向傻呵呵的成天乐，这次竟自然的就听出了刘书君的弦外之音，而且并没有费心去琢磨。刘书君所谓“工作上的表现得好”，那就是尽快的开发下线、打好后面的业务电话，过几天给大胖打的电话就是一个重要的考核。否则他还能有什么事情？总不可能再在女同事上厕所的时候往里闯吧？那可真成故意耍流氓了。

    传销团伙所谓的内部处分，无非是两条，一是罚款，二是帮助大家做事情。成天乐也无款可罚，于是众经理便要求他以“公益服务”代替。所谓公益服务据说是学习国外法庭的先进经验云云，成天乐也见过别的经理这么做，有时候主动的、有时是被动的，比如给大家做饭、洗衣服、挤牙膏、叠毛巾、打扫宿舍卫生等等。

    成天乐要擦一个星期的地板、兼打扫卫生间、做饭，同时作为