第235章 旅游攻略 (第3/4页)

们可以从这些旅游攻略当中选择一些比较优秀，受网友欢迎的文章，然后给予创作者一些奖励，奖金从100元到1000元不等。”

    夏露接话说道：“老板，这个办法不错，但我觉得公司内部的员工和社会上的人员应该采取两种评判方式。”

    柳云欣赏地看了一眼夏露，道：“应该如此。公司内部的员工和一些旅行爱好者获奖的名额相互独立，互不影响。”因为获奖文章的决定权在编辑部，夏露如此提起的目的，是为了避嫌，省得人们觉得编辑部以权谋私将获奖的名额都留给了自己公司的员工。这样把公司利益放在第一位的员工，才会被他所欣赏。

    “夏主管，这次活动结束后，把那些活得封顶1000元奖金的文章拿到我办公室，也让我过目一下。”他又补充了一句，继续问道，“对了，你们编辑部的人手够了吗？”

    夏露回道：“公司在快速发展，人手还是要扩招的，等下我会开一个部门内部会议，决定再招几人。不过老板放心，您交代的任务我们一定会圆满完成。”

    她有点意外，这一次柳云没有单独找她，而是直接将整个部门的人拉来一起开会。通常来说，公司的老板只会和管理层对接，很少会和基层的员工布置工作的事宜。这位年轻的老板雷厉风行的做事方式还真是不拘一格。

    “对了，这些旅游攻略的文章有范围限制吗，目前我们公司的首要市场是杭城和宁江，那么旅游攻略是否要以这两个城市为准？”夏露思维敏锐，