866 别了，伊蒂哈德！ (第3/6页)

附近徘徊，这让管理层产生了疑虑，联系上了从西班牙人下课的波切蒂诺后，直接就把阿德金斯给炒了。

    这在当时的南安普敦也是引起了轩然大波的。

    人家这不还没跌进降级区吗？

    太无情了吧？

    但事实证明，阿德金斯换波切蒂诺，还真就是换对了。

    执教圣徒成功后，波切蒂诺去了托特纳姆热刺，怎么办？

    圣徒马上就根据球队的风格、球员的配置，选择了一名风格跟波切蒂诺最为接近的主教练，罗纳德·科曼。

    卖了很多人？

    没事，一个一个补，甚至越补越强。

    就圣徒是这样子吗？

    但凡是球迷都听说过坎特。

    当初拉涅利给莱斯特城技术总监史蒂夫·沃尔什提出要一名防守中场时，沃尔什举荐了法甲卡昂的坎特，但拉涅利拒绝，因为他觉得，坎特个头太矮，不适合英超。

    之后，在沃尔什的反复举荐下，坎特来到了莱斯特城，只用了一堂训练课，就彻底征服了拉涅利。

    真香！

    这当然只是成功的案例，自然也有一些失败的案例。

    但从这些就不难看出，分工协作，才是足球俱乐部的管理体系的未来。

    技术总监或足球总监，跟主教练之间，从来就没有什么所谓的上下级之分，有的只是分工协作的不同。

    温格曾经说过，他觉得以后教练组会公司化，直接外包。

    这就很有意思了。

    怎么外包？选哪一家公司外包合适？是穆里尼奥公司？还是瓜迪奥拉集团？

    这就需要有一名技术总监或足球总监这种角色的存在。