第五百四十六章 第三方的嘲笑 (第4/8页)

汉政权发展壮大了，当权的位置越来越多了，很多的人就分散到其他方面去了，但陈惠和陈鸣父子在后勤部的掌控力不仅没有减弱，还随着时间的推移越来越强大了。就是当初面对陈惠家主的位置都有着一定抗衡能力的陈权，也在这一过程中，真真的认识到了什么是高下之别，什么是君臣之分。

    一句话来描述，陈权和很多陈家子弟，在时间的推移和复汉军的发展壮大过程中，已经都乖觉的把自己‘小股东’的认知转化为‘高级经理人’的感悟。这对陈汉是弥足可贵的，却也是中国几千年皇权高度统一的思想的结果。

    连皇帝和皇子都先是君臣，再是父子，何况是亲戚姻亲呢？

    而这就是东方的皇权，这就是东方的文明。

    陈权现在早就把一些陈旧的想法抛到九霄云天外了，他如今眼睛就盯着自己那一亩三分地。也别觉得他能cao掌后勤部是因为他是陈家人的缘故，这一原因虽然有，但并不是绝对的，陈权自身的能力也不差。

    复汉军从弱到强，由无到有，打一开始的几百人队伍到现在的几十万人，这一过程本身就是最好的课堂。在一干当年的重要人物中，有跟得上队伍的，也有半道落后的，还有一直都在落后的。你不能指望着队伍停下来等你，如果在队伍的行进中落后了，那就只能永远的落后。

    就像陈鸣已经默默无闻的十堂叔陈益，那就是一个很明显的例子。还有六堂叔陈嘉，这辈子也只能在军工系统里打滚了，位置重要是挺重要的，但出了那一亩三分地还能有什么大的权利？这样的位置还有很多，任人标准取的是可靠而不是能力，而如此的事例在陈汉这个巨大的集团中还有很多很多