第334章 疯狂的年终奖和抽奖活动 (第4/9页)

工人与研发人员的收入差距非常大，这是难以避免的，公司是按照贡献值来发放薪酬。

    工人离职一个，会很快找到代替人，对公司没啥影响。

    对工人来说，一年收入八九万元，已经是非常高的了。而且，工人工作三年及以上，就有资格买房，让他们有机会在城市买房安家，还有什么工作比这星海集团更好的？

    没有！

    光这个福利待遇，很多本科学历的人都想进星海集团当一名普通工人。

    也正如此，星海集团招聘工人的要求越来越苛刻，目前招聘要求是技校或大专相关专业毕业，想融入星海集团正式员工不是那么容易，临时工可没有资格买房子。

    到了1月10号上午十点钟，

    星海集团正式公布年终奖，签字后，非年终分红的员工当天就可以领取现金了，而年终分红是银行直接打到工资卡。

    随着星海集团的年终奖公布下发，整个公司里荡漾着喜悦的气氛，每个人脸上，洋溢着幸福的笑容。

    有些个性张扬的员工，走出六亲不认的步伐，直接向家人报喜，甚至向朋友群显摆：哎，今年年终奖又是六个月工资！

    至于第一次拿到年终分红的中级工程师，则是这样显摆：年终奖从六个月工资变成15万元，我感觉今年我没做什么活，有点不好意思拿这钱，我该怎么办？

    大部分员工，还是比较低调的。

    星海集团的员工显摆出年终奖后，他们的朋友群充满了酸味。

    星海集团的年终奖，也改变了员工的命运。

    特别是今年相亲会上，那些选择星海集团