第334章 疯狂的年终奖和抽奖活动 (第7/9页)

里非常吃香。

    星海集团的高工在去年就拿到36万的年终分红，这是高收入人群，以年收入来看，妥妥站在全国工薪阶级收入前1%。

    在2011年，年收入四五十万元，一般机械公司的总经理不一定拿到这么多，副总级别多半是拿不到这么多，至于那些经理等中层管理，哪怕在大企，也拿不到这个收入。

    也只有在星海集团这种土豪公司，给高工就这么多年终分红。

    相亲会上，女孩第一眼看到林道易的身高长相，直接皱眉头看不起。

    但是，看到38号的资料“林道易，985研究生，高级工程师……”，其它的短处都不算什么了。

    这也是让林道易想象不到的，相亲会上就有五六个女孩主动搭讪他。

    他也知道，钱，的确可以改变一个人的看法。

    星海集团，也改变了他的命运，让他如愿找到了女朋友。

    今年，他拿到了45万元年终奖，再加上每个月9K的薪水，年收入接近六十万元了，实际拿到手上也有四十几万元。

    高级工程师到专家是一个非常大的槛，不是熬时间就能提升的，要靠业绩、能力，还要经过董事长的评审，每两年才有一次申请考核机会。

    如果只是中级工程师提升到高级工程师，则由公司的专家组进行考核，董事长不出面参加评审，除非争议非常大。

    今年，星海集团没有在酒店举行年夜饭，主要是员工太多了，没有哪个酒店能够举办近万人的年夜饭，因此，公司在公司食堂举办年夜饭，在公司的篮球场搭建舞台。

    对员工来说，他