第417章 半年营收1800亿元 (第4/9页)

  员工工作也会松散，看到他突然考察，都会绷紧神经，平时干活就更加积极一些，免得被董事长逮住自己不作为。

    沐阳很久没到仓库走一走了，在检查库存物时，发现一个仓库的一些货物积了一层灰，而堆放在外面的货物比较新。

    看到这里，沐阳就发愁了，叫来仓库主管。

    「这里的货物呆滞多久了?」

    看到董事长严肃责问，仓库主管瞬间恐慌，手心都冒汗了，检查了下物料单后说∶「估计大半年都有了，我们在领取货物时，应该把早期的存货处理掉，但我们为了方便，顺手先提取外层的货物，董事长，这个是我的管理问题，的确疏忽了。」

    沐阳淡淡看了主管一眼「货物标识做好，公司仓库取货规范都有详细要求，不要把公司制度当成一种形式。」….

    「是的，我今天立刻整改，同时培训本组人员。」

    沐阳点头，然后肃然离开，没有再说一句话。

    仓库主管看到董事长离开，松了一口气，赶紧把手心的汗水擦一擦。

    库存问题，的确是他管理上的问题，思索了下，赶紧召集本仓库所有下属。

    三分钟后，看到人员集中好，仓库主管站在三十几人的队伍前，厉色说∶「刚才，你们也看到了，董事长来仓库考察了，也发现了不少问题，我们工作没做好被批评了，丢人!

    董事长平时极少来仓库检查，但一来就检查出大问题，你们难道不觉得丢人嘛，反正我刚才没啥脸光了。

    当然，这主要是我的责任，没有管理好，我已经向董事长认错，承诺今天必须整改好。

    我不管什么原因和理由，今天在下班之前一定要整改好，那些老库存物料，都检查一遍，到底有没有标