第39节 (第5/9页)

”，直接向墙壁撞去。

    陆明翊眼疾手快，扭住他的手臂往后一扯，瞬间将人控制了住。旁边的医疗室有人跑了出来，毫不犹豫地给了少年一针镇定剂，确认少年没办法再寻短见，这才向陆明翊道谢，示意他可以松开手了。

    陆明翊当即放开手，医疗人员扶着少年当一旁坐好，语气温和地问话道：“发生了什么事？为什么突然那么激动？”

    “他们骗我。”镇定剂生效，少年的情绪也稍稍冷静了下来，只是抽抽噎噎地哭着。

    从他的描述中，众人还原出了一个团队的指挥为了节省食物欺骗队友自愿牺牲，并将牺牲的队友半放逐出团队，在队友陷入严重的宇宙综合症后，指责他们的状态影响了星舰氛围，加剧了他们的精神恶化，最终导致他们精神崩溃被强制结束考核的故事。

    众人大受震撼，许清源面如寒霜，陆明翊则是骂了声“混账东西”。

    食物的不平均分配确实是一种通过考核的思路，但这一切都建立在说明实情、队友自愿、感激队友付出、并且保证队友也能通过考核的基础上。

    他们当初给的两种方案也包括这种，可在给方案的时候他们就表明，除了两名战斗人员，其他所有人包括指挥，都平均分配食物。

    是的，在这种方案中，战斗人员只有两名，这样每个人少的食物也不多，按照许清源的研究和陆明翊的经验，不会对非战斗人员造成太大的影响。

    “他能忽悠你是他的本事，你能被骗是你自己蠢，啧，就这还有脸哭？如果是我，早一头撞死了。”少年好不容易诉说完毕，情绪稳定下来，一道嘲讽的声音就在不远处响起。