第210章 教赚钱和教做人 (第4/6页)

说他很不看好足球项目,杨恩乔问了一些人,也查了一些资料,发现足球确实是个非常吃钱的运动。

    这方面,门外汉杨恩乔也没什么好办法,他的建议是将尚动运动馆里的足球部分剥离出去,归并到敢为俱乐部中,先从刘毅松之前搞过的足球学校搞起

    杨恩乔还建议边学道,趁着年底跟省体育局一起搞足球比赛的机会,跟市里要土地、要政策,把运动馆东面的那块地拿下来。

    可以跟银行贷款,或者分期付款,先把土地圈起来,建足球学校,对外则宣称是敢为俱乐部的训练基地。

    策划书的第三部分,是关于人才引进的。

    杨恩乔直言不讳地指出,目前尚动俱乐部的管理层不具备将尚动做大做强的素质和视野,过渡期尚可,等俱乐部进入瓶颈期或者跨越期,管理层会变成尚动发展的短板。

    看完杨恩乔写的策划书,老实说,没有特别惊艳的地方,这几个点边学道都考虑过。

    可是杨恩乔这种意识和劲头,让边学道很满意。

    他觉得,学会思考、主动谋划是一个优秀下属应该具备的素质。

    边学道知道,在俱乐部观察、适应了一段时间后,特别是在上次自己找杨恩乔私谈之后,杨恩乔准备长于下去了。

    这份策划书,尤其是第三部分,其实就是杨恩乔的投名状。

    边学道在家里琢磨了两天,拿出了一个以杨恩乔策划书为蓝本的《尚动俱乐部第二阶段推进计划》。

    首先,“尚动形象之星”活动要推广开,ll月