第115章 警告处分 (第1/6页)

    周副局长说话算话，一口吐沫一个钉，从不忽悠人。

    说给你处分，那就绝不含糊！红

    玉派出所民警王为，因为破获绑架大案有功，刚刚担任刑警队长不到半个月，在他的嘉奖还没有下来的时候，处分决定先下达了。处

    分决定是边城市公安局西城分局党委做出来的，完全符合组织程序。对王为的处分，局党委召开过专门会议来进行研究，所有党委委员全部与会。处

    分王为是由周云和副局长提出来的，在会议上引发了分歧。有

    分局领导认为，王为刚刚破获了重大的绑架案件，当场击毙歹徒，使人质幸免于难，免于受辱，堪称孤胆英雄，分局刚刚为他请功，批复还没有下来，这时候给他处分，不但对该同志本身的前程有着深刻影响，对分局的声誉也是一个打击。

    上级机关很可能因为这个处分而不批准给王为记功。

    警风警纪有时候比专业能力更重要。

    但处分决定最终还是通过了。

    主要还是因为周云和同志的坚持，他认为王为这种行为很恶劣，严重影响了基层民警的形象，不处分不足以儆效尤。

    王为立了功，当奖，犯了错误，就该罚。

    奖罚分明，才能带好队伍。他

    是分管警务督察的副局长，在这样的问题上，有着相当的话语权。

    除了局长和政委之外，其他分局领导一般是不会过分插手警务督察问题的，免得引起同志间的误会就不好了。

    最终会议通过了周副局长的提