一较高下 第30节 (第6/7页)



    年后公司分管人事的经理离职后，新上任的人事部经理和她有点不对付。因为人事经理曾经有个侄女给苏淮峥做助理，结果丢三落四的，几次把文件丢的找不到了，最重要一次丢了一份企划书，而且她试图找人说项，让余柯替她说情，事后余柯给苏淮峥建议将她辞了，她这么多年跟着苏淮峥是走了捷径，没有从实习生做起，开始就是苏淮峥身边的主力工作人员。但是她工作上的付出的努力比别人都加倍。

    人事部经理说余柯的考情有问题。

    余柯请假回家，本来苏淮峥批假就可以了，但是人事经理上来又多了条手续。有些行政手续要是都齐全，多半事都得黄。

    何况这个人事经理和她有过节。

    要是放以前，她肯定是多方周旋，一定先和人事那边把关系先缓和好，然后再和苏淮峥这边协调。让所有人都满意了才会请假走人。可是现在她心思放的很坦荡，和苏淮峥打了声招呼，回家收拾行李就走了，理直气壮的有点破罐子破摔。

    她自己也不明白，怎么就变得这么理直气壮了，好像看什么不顺眼，也不想陪着笑脸忍着了。

    她奋力爬了这么久，也不过是想为了自己选择的权利多一点，到最后也没什么改善，还不是做了别人的情人。

    回家到最后一站需要做客车，她提着行李到哥哥家里，哥哥到火车站接她，见她出来，问：“怎么看着瘦了？放假几天？”

    她请假的时候就说家里有事，苏淮峥以为家里出事了，随口就答应了。她具体几天都没说。

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