第2359章 (第2/3页)

卖员扣钱等等。

    陈虎本以为这样一番政策推广下去，滴答外卖的服务一定能够赶上饿不怕外卖。

    可结果却越来越糟糕，不但订单量没有迎来期待中的回升，反而是自家的外卖员开始不断的流失，等到陈虎反应过来的时候，滴答外卖居然流失了超过一半以上的骑手，以及更多的订单了。

    无奈之下，陈虎只能一边又开始重新记起补贴政策来重新拉人头，一边要求集团公司内部展开严密的自我调查，调查骑手流失的原因，以及最重要的是外卖用户的服务体验等等，为啥自己花了这么多钱下去不见效果呢，他要求下面的各个分公司都给予调查报告，以及相应的整改方案等等。

    如果拿不出调查报告和整改方案的话，那整个分公司就要迎接彻头彻尾的调整。

    很快下面各个分公司的调查报告就出来了，结果结论都是一样的，那就是因为骑手大多是外包的员工，在态度上肯定不如饿不怕那些自家骑手认真，所以在服务上还是不如饿不怕。

    同时这些分公司也拿出了相应的整改方案，那就是进一步的提高服务审核指标，继续加大服务力度，要求骑手为用户提高更好的服务，只有这样才能够在服务上与饿不怕拉平，然后取得进一步的胜利。

    当时的陈虎是信了这份调查报告的，因为下面几乎所有公司都是同样的调查结果，有一家公司骗自己，那总不可能所有的分公司都在欺骗自己吧。

    当时的陈虎信了，但现在想起来，陈虎恨不得扇自己一巴掌。

    自己其实想差了，不是不可能所有的分公司都在欺骗自己，而是所有的分公司都是同样的调查结果，这本身就是最扯淡的事情。

    每个省份的情况都不一样，市场环境也不一样，怎么可能各个省份都是