第2347章 (第2/4页)

内部一路升迁，最终被指定为曾经的排名第二，现在排名第一，未来也会顺利接管微软，成为微软第三任的ceo。

    而之前说过，萨提亚·纳德拉，犯的错误是所有印度人都会犯的错误。

    嗯，大家不要误会，说的不是那种在华夏要枪毙的错误，就是说这也不能说是一种错误，而是一种非常杰出的谋略。

    印度人喜欢抱团，喜欢提携自己人的习惯。

    在米国的科技公司呆过的人都知道，印度裔是米国最喜欢抱团的民族，一个公司一旦招募了一个印度人，或者是印度裔的员工，那这个员工就会源源不断的向公司推荐同为印度裔的其他人。

    而这样的推荐只要成功一次，那么这家公司就会拥有两位印度裔的员工，之后就会变成4位，再之后就会变成8位。

    因为印度裔的员工都比较吃苦，最关键的是听话，绝不会提出任何老板不想听到的建议，对老板无条件的服从。

    毕竟这是他们几千年种姓制度下培养出来的优秀民族性格，老板也非常喜欢这样的性格，所以毫不介意自己的公司里面会多出一大批印度裔的事实。

    反正印度裔要比高傲的白人，蠢笨闹事的黑人，以及沉默寡言的华夏人都要好用。

    而当一个公司的印度裔员工足够多之后，这些员工就会想方设法，集中全力的推荐，他们中的几个人成为