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怎么办，养着这么多的助理人员？还有需要招的是文案编辑，当然要有律师的背景，以后合同啥的都需要他来制定。

    然后可以去发掘一些歌手啥的来签约，工作室嘛，只有徐泽一个艺人那行。钱惠突然感觉到自已好像是这个工作室的所有人似的。自已现在考虑的这一切都是徐泽应该考虑的。不得不说钱惠正在迈向女强人的路上越走越远。

    整理好了需要招聘的岗位资料，就发给了徐泽。其实招的也就两个人，一个是前台，并且负责接电话，一个是文案，负责整理工作室资料以及以后合同的制定和检查。

    而剩下的就是人员的寻找了。她也没有打算去人才市场，毕竟工作了一年时间，而且还有很多的同学，她就准备在熟人之间找了，一个是工作室相对自由，而且待遇应该不回低，相对于他们目前的工资待遇来说。

    徐泽收到钱惠的招聘报告后，看了一下，发现工作室确实是人太少了，虽然以前自已是为了更好的处理自已的作品和纳税的问题，不过现在的情况不一样了。

    由于传奇的火爆，工作室的工作以后一定会更多，所以要让工作室尽快的走入正轨，招聘是必须的。徐泽看钱惠的招聘报告写的条理清晰，而且分析的都很有道理，她比自已更像是工作室的老板，自已既然不想管理工作室的杂事，正好又有这么一个可以担当起来的人。

    最近这些天的接触下来感觉还是不错的。至于是不是让她当负责人还是要好好考察一下。工资却是要涨的，干着类似ceo的工作，不能只拿一个员工的工资啊。

    “钱惠，你的招聘计划我看过了，文案和前台的岗位你去招聘吧，工资你