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好的一个老板，一个有好的发展前景的公司，是不是。而且给所有的员工这么高的奖金福利。

    所以说，为了公司这边而着想，还是要改变一下你的工作的方式方法，我知道这件事也让你受委屈了。但是有时候事情就是这样，不是你对和错的问题，而是最终的结果的问题。

    我这也不是批评你，只是说是作为这些公司管理者，我想着就是大家既然遇到了问题就怎么解决问题。虽说这方面儿的工作也算是给你一个成长的历练。你换让公司顺利发展的一个工作方式。”周梅对朵朵深刻地分析了。

    周梅也知道这件事情不怪朵朵，认识到徐泽有这样担当，她心里也非常的高兴，但是这种事情以后会发生的更多，所以说以后能少些麻烦还是少麻烦。

    那朵朵这样盛气凌人的接接电话的方式就不是太适合了。所以要让她改变一下工作方式。其实周梅也考虑过把朵朵调到别出去，但是想了想，如果因为这件事调动了朵朵，这就是变相的一个惩罚了，而且说是错误，肯定就在朵朵身上了，即使调动的话也不能是现在调动。

    朵朵现在已经够委屈了，所以大家做的还是要支持她，让她度过这段心理阴影。这样的情况也不算是太差吧，这样也算是让工作室的员工经历一下这种事情，算是一个成长吧。

    “好的，我知道了，梅姐，以后我会注意一下方式方法，这件事情确实我有做的不好的地方，脾气有点儿冲。”朵朵做了一下检讨，

    她听到了周梅说的意思，确实工作室帮自已担下了责任，自已非常感激，但是有些事情确实也要改变一下，自已的这种行为确实带来了对工作是不好的影响。尤其惹