第155章 毕业了还有人找 (第3/5页)

面的手腕。实在是顾骜前期无人可用，才把她逼到这个份上。

    顾骜好说歹说，远程给韩婷支了一些招，却也只能是头痛医头脚痛医脚。

    他知道，靠国内如今普遍相信人治、没有标准化思维概念的人才，要彻底管好汉乐电子，没个几年打磨积淀，几乎是不可能的。

    香江资本家在这方面，也不在行。历史上香江就是个金融之都，倒腾虚拟经济还行，没见过真心做出什么牛逼的实业来。

    “唉，要彻底解决这个问题，只有两条出路要么从曰本引进原教旨管理大神，灭绝人性下狠手。要么退求其次，从南棒或者湾湾引进管理体系。如今这个点儿，要搞好代工质量，真是没别的路可走了。”

    挂断电话的时候，顾骜也忍不住长叹一声，如是思忖。

    曰本人的问题，在于管理服务费实在太贵，如今曰本正在广场协议前最巅峰的年代，高端人才可谓是人人暴富。要是真金白银雇曰本专家来整肃特区的工厂，高额的人力支出就会冲掉成本优势。

    另一方面，虽然一家公司里的职员，相互之间薪酬理论上是保密的，但私下里肯定会八卦。要是被工人们打听出曰本管理层拿的是几千倍于工人的高薪，对工人的士气肯定非常打击。

    1980年的工人，可是不怎么受得了资本家的气的，他们主人翁意识还很强，不好伺候呢。

    至于南棒和湾湾，成本上差不多便宜，但政治上的引进难度也差不多大中国要1992年、也就是苏联解体后，才跟南棒建交。在此之前因为北棒的关系，大陆甚至是不承认南棒是一个国家的。

    也就是说在大陆的眼里，南棒的地