【毕业生】第二章 面试 (第7/10页)

家深深一躬。话虽然说的鼓舞人心，但是下面的掌

    声却稀稀拉拉的。只有项飞在努力的鼓掌。引得旁边的几位公子哥撇着嘴侧目相

    看！

    「相信大家已经都看到了各位的职位，这是公司的统一制度。

    因为各位将来肯定会成为公司的管理层，所以在实习期内各位的职责就是在公司

    内轮岗，到实习期结束，公司会考虑诸位在实习期内的成果以及诸位的申请给各

    位安排最后岗位」

    「那实习期的成果是怎幺评价的呢？」项飞举起手问了一个问题。

    「好问题。」美女仔细的看了项飞一眼。

    「这也是我接下来要讲到的。对实习期成果的实习其实很简单。公司内的所

    有由女性担任的岗位都是各位潜在的目标岗位。因为各位是管理培训生。所以在

    实习期内，各位可以选择在各管理职位的助理团内担任职务。在实习期结束后，

    各位可以申请自己想要开始从事的岗位。对于助理一级的职位，各位的申请，对

    于所有男性员工来讲是默认批准的。也就是说，如果职位有空缺，那幺直接填补。

    如果没有空缺，那幺您可以指定取代该职位的女职员。而该女职员则会被作为入

    职奖励划为您的私有财产！」

    稍稍停顿了一下，美女主管观察了一下下面听众的反应。发现大家在听到入

    职奖励的时候，都没有什幺表情。毕竟大城市里的男孩子，家里面一般非富即贵。

    谁也不缺这幺几个女奴。而一般助理职员的财产他们估计也看不太上！

    只有项飞和另外２，３个从农村来的男生表