第三百六十六章 大国无名将 (第2/6页)

为丰富，见惯生死的大批士兵以及中低级军官。

    而中高级将领们的军事素养其实也很有限，至少到目前为止，罗志学都还没有发现自己手底下有谁是体现出来了名将风采的。

    仅有几个军事素养比较出色，能够打出各种奇袭，奔袭,脑子比较灵活的高级将领,清一色都还是明军投诚将领,比如贺人龙、陈永福等几个人。

    至于楚军自行培养的嫡系高级将领,有一个算一个全都是庸才，哪怕是中规中矩带兵打仗其实都比较勉强。

    要知道大楚帝国的参谋制度，最开始可就是为了解决高级将领们战术能力，统筹能力比较差，这才安排了一批参谋过去查缺补漏。

    大楚帝国的参谋制度，说起来也不复杂，甚至可以说是简单。

    那就是一个人的能力有限，难以兼顾到方方面面，那么就用多人甚至几十个人组成的参谋团队，参谋团队里分别安排不同的人负责不同的事务。

    具体作战，尤其是大规模战役的时候，也不是说高级将领们脑袋一拍想怎么打就怎么打，而是会提前制定复杂甚至称得上是繁琐的各种作战计划，并根据不同的情况制定出不同的备用方案。

    就和之前的东进战役一样，参谋部制定的战略方案就有十几个之多，以应对不同的情况。

    而每一种大方案下面，又有好几十种不同的细节方案。

    比如攻打九江城的时候，如果久攻不下该如何，顺利拿下又如何,提前拿下又如何，伤亡过大又如何等等……参谋部那边的庞大参谋团队，在战前几乎把每一个所能想到的可能