第十七章 以德服人 (第2/5页)

了。

    “青石出租就像是我的孩子，在我离开的这段日子，你们要把他照顾好，拜托了。”安杰的声音很干涩，向副手和助理们深深一鞠躬，瞬间大家的眼圈都红了，随即安杰转身伸出手，却只是和人力资源部长握了握手，然后落寞离去，一帮人跟在他身后下楼，只留下刘汉东尴尬的站着。

    大屏幕上的数据无声的流淌着，刘汉东陷入沉思，自己临危受命接手公司，却对大数据运营一窍不通，怎么才能收拢人心，恢复运作，实在是一件棘手的事儿，在他的印象中，出租车公司的业务线简单无比，无非就是借着垄断优势盘剥司机，领导层是不该有如此威信的，安杰究竟做了什么，把大伙儿忽悠的像是传销团伙一般？

    墙上挂着各种标语横幅，口号目标，刘汉东浏览一番，终于有了大概印象，安杰并不是把青石出租当做普通的出租车公司来经营的，他野心勃勃，目标高远，想打造辐射全国的出租车管理公司，把大数据运行当做管理软件卖给全国每个省，每个市的出租车公司，从而做到出租车行业的微软。

    安杰确实是个人才，他用伟大的理想将一帮志同道合的年轻管理层吸引在自己身边，用集体荣誉感和丰厚的收入团结了基层的司机们，安杰的MBA没白学，不过，这一切对青石高科又有什么意义？

    天下没有不散的宴席，安杰终于离去，公司领导层重回办公室，虽然他们对刘汉东极为不屑，但总要尊重夏青石的决定。

    刘汉东让人把驾驶员代表也请了上来，会议室里人满为患，新任总经理要发表讲话。

    “大家好，我是刘汉东，下面我宣布第三件事，第一，打车补贴全面取消；第二，所有人事安排照旧；第三，员工福