第143章：第二次人事升级 (第2/4页)

十名开外，不过丰田倒是进了前五了，从这一点来看，排名还是挺靠谱。

    仔细想一想自己这十几个人，七八条枪。废了老大力气才卖了一百多辆车子，还特么真不好意思跟人去比。

    不过经过这个打击，把车卖到天涯海角大洋东西，一步一步攀登到巅峰，也就更加切实的变成了这货的理想。

    海外市场目前来看还是有些渺远，所以他给自己设了个目标后，便收回心把心思放在公司上了。

    随着业务的越来越多，他感觉自己有些力不从心了；总感觉所有的事情都是自己在跑，满公司上下都指望不上。而唯一能帮助自己的安宁，理论上讲还是自己的合伙人而非直接下属。

    这就很尴尬了……所以在开业了三个月后，李凡愚不得不重新规划目前的人事架构。

    二手车的业务现在已经逐步的平稳了下来，正信的网上买卖交易平台已经推出。凭借着新组成的电子商务团队的努力，已经取得了不错的成绩。下一步就是在网上全面推广了，按照正信现在势不可挡的牛劲，取得成功应该不成问题。这一步迈出去，正信可就要作为地域市场寡头向全国的二手车市场发起进攻了。

    对于这，李凡愚倒是不担心。因为口碑的积累，目前二手车业务已经非常稳定，即使是不依靠维修车间，不依靠改装业务，公司的盈利能力在行业内也是数一数二的。

    正信动力这边现在接了几笔不大不小的订单，ZGX888的名声刚打出去。一切还需要在市场上证明自身价值，才能决定公司是否要扩大规模，提升产量。

    超级生产线现在小试牛刀，用X-wer打响了第一枪。效果就不必说了，逆天的销量那是有目共睹。