第269章 (第2/4页)



    “且新店又能盈利，那么这个店每年你也能得到一定的分红……例如，总店这边抽一百两，你们可以得到三两……每年都有。”

    “培训出来的新店长越多，你能分红的就越多。”

    裴潇潇没有那么多经历去自个儿带人，让这些店长去带新店长。

    用股份激励骨干培养骨干的裂变形式，随着加入的人越多，后期增长就会以指数级的速度遍地开花。

    这是前世蓝星验证过无数次的成功模式。

    宋琪呼吸急促：“嫂子！”

    如果她真能带三个五个店长出来，每年岂不是能躺赚几两甚至十几两？

    想想都美死了。

    “先别激动。”裴潇潇摆摆手，“明天店里会放一天假，你们俩待会就回去，跟家人讨论过再说。”

    今天贴了招聘广告，明天空出来，正好面试，还有让工人砌烤炉。

    宋琪站起来，眉开眼笑：“我这就去收拾东西。”

    裴潇潇扭头看向宋芳：“芳芳，你不想做店长吗？怎么都不说话？”

    宋芳一脸为难，又一副想哭的模样。

    “你有什么问题。”裴潇潇疑惑。

    “我……”宋芳脸憋得通红，“我不识字，能做得了吗？”

    裴潇潇一愣，眉毛乱跳。

    她差点忘了，这里好多人都不