第454章 一窝端 (第2/6页)

  其中名气最大的，当属盛大的首席财务官张属军，他可是推动盛大上市的大功臣。

    周不器感兴趣的不是他，而是燕京分公司的副总费明克。

    盛大的燕京分公司有120多人，主要是运营泡泡堂游戏，以及着手推出盛大的音乐业务，打造一个音乐网站。

    结果这个分公司，做的极其不顺利。

    1月份的时候，总经理就离职了。眼下，负责运营的副总费明克也要离职。

    盛大方面的处理结果，已经流传出来了。

    除了保留泡泡堂游戏业务组，维持燕京分公司的台面外，音乐事业部会整体迁到魔都总部。员工们可以根据自己的意愿，愿意留下，就去魔都工作，不愿意的可以离职。

    对于普通员工来说，工作地点哪是说换就换的？

    他们本来就赚不了几个钱，租好的房子怎么办？朋友关系怎么办？北漂的梦怎么办？说不定有人还在首都买了房，在分期付款呢……

    紫微星进入了快车道发展期。

    可招聘新人及岗位培训的速度，远远跟不上发展速度。最简单有效的事，就是直接成建制的挖来成熟团队。

    这次就是个机会。

    从老总到员工，一窝端。

    音乐业务还是很有必要的，可以划归到微点科技那边，做一款“微点音乐”的音乐播放器，送给大学生。

    校内网那边也在做校内音乐，具体的构想……现在的大学生们，主要的娱乐方式，除了去网吧之外，就是量贩式ktv。

    而在校内网上做一个音乐排行榜，给大学生们推荐最新最流行的歌曲，既有娱乐性，也能满