大时代之巅_第532章 小考 首页

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   第532章 小考 (第2/4页)

做到自负盈亏。

    周不器道:“求职网那边有20个员工,其中16个是技术人员。只有这样的配置,等10月份后,才能应付得起巨大流量带来的运营压力,并且展开一些新技术的研究。那边正在做一个a级算法,你知道吧?”

    王剑点了点头,“嗯,是信息抓取的职位搜索引擎。”

    紫微星下面同时进行着十几个技术项目的研发工作,最高级的是s级,比如研发中心做的分布式算法、朋友网做的数据处理、微点做的主动防御等等。

    所谓的职位搜索引擎,也是一种搜索引擎,可以将各大高校bbs、招聘网站、就业网站、企业官网招聘应届生的招聘信息一网打尽,搬到自己的网站上。

    曹红涛那个人野心勃勃,还想做智能化的页面关键词匹配广告系统。

    被周不器给否了。

    广告分发系统,facebook那边正在做。等做出来之后,到时候应届生求职网那边再根据这个广告分发系统,改一改代码,稍作加工,先“ctrlc”,后“ctrlv”,就可以作为自己的广告匹配系统了。

    简单方便,节省开销。

    这就是技术储备的重要性了。

    对互联网公司来说,技术储备主要就是代码的数量。一些基层的程序员,他们的工作往往不是写代码,而是读代码,简单地分析判断。经过一些基础理解,完成“复制”、“粘贴”的过程。或是一些基础性的ccjava等语言的补充,不涉及过于复杂的逻辑结构。

    一般只有t4以上的专家,才有真
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