第242章 新的人事安排 (第5/6页)

。你会是微点科技的总经理，吴寒清会是你的副手。不过，那毕竟是刘宇一手创建的公司，主要的研发团队也是他从瑞星带出来的，都是他的人。想管理好那样一只团队，必须得有点特殊的手段。”

    “怎么做？”

    “分化。”

    “怎么分化？”

    “这段时间我专门去查了，清华园那边有一家名叫驿安科技的小公司，也是做杀毒软件的，经营惨淡。你去把这家公司买下来，不会超过50万。那边有个成熟的17个人的科研团队，这会是你的嫡系。”

    “嗯，我记下了。”

    周不器点点头，接着说道：“东方微点现在只有一款产品，就是微点杀毒，是刘宇亲自带队做的。这片势力是他的老底儿，必须吃透。”

    季子安自然明白这个道理。

    瑞星为什么要冒天下之大不韪的封杀东方微点？

    主要就是刘宇做的太过了。

    他想出来创业，这可以。

    但他把瑞星研发部门的所有精英骨干都带走了，这让瑞星怎么办？这不是挖了老东家的坟嘛！简直是缺乏商业道德。

    为了预防类似的事情发生，必须要提前做好防患。

    把竞业禁止合同签好，还要把他手下的人都拉拢过来，以防万一。

    周不器道：“吴寒清要带队推出一款新的产品，叫安全卫士。研发团队可以打乱，从驿安科技的17人中挑选精兵强将，再从微点杀毒那边挑一批人才过来，组建一个20人左右的研发团队。这样，在技术层面也就渗透了。你再把刘宇提拔成总工程师，不再让他亲