第548章 釜底抽薪 (第6/6页)

动，最大的利润来源就是SP业务。然而，现在却不得不大规模的裁员，缩减业务范围。

    人心惶惶是一定的。

    许多优秀员工对企业的期待和前景，也会充满怀疑。

    如果这个时候SP业务部的顶头上司离职了，那可就cao蛋了，所有人都会成为惊弓之鸟。

    贺阳的这句话，让所有人精神一震。

    如果做到了，就是对千橡互动的釜底抽薪，是最凌厉的反击。

    王浩阳吃惊道：“程振平我知道，算是陈易舟最倚仗的左右手了，他……他会离职？”

    贺阳笑道：“陈老板一心对校园社交感兴趣，想复苏当年做Chinaren时的荣光，新认命了一个COO，就是负责5Q网的，据说还想着收购海内网呢。”

    这么一说，周不器也就懂了。

    又是职场政治。

    这事太复杂，处理不好很容易造成内部不稳。

    程振平分管SP业务那么成功，是千橡互动最重要的资金来源，结果提拔了一个首席运营官，竟然不是他，是另外主抓校园社交的人……这心里能平衡吗？

    许亮杰又问：“合同没问题？”

    贺阳道：“他的合同下个月就到期了。工作调动的事没解决，他就一直没续签。”

    “好！”

    周不器一拍桌子，“既然看好了，那就这么定了！多做些工作，看看能不能多带些人一起过来，多花点解约金也没问题。打垮了他们的SP事业部，就是断了他们的粮道。到时候，他们只能继续收缩业务。”荒野悲歌的大时代之巅