第546章 没见过你这样当老板的 (第2/6页)

员工，自己持股不足1%。

    当然了，还有一种是关系型企业。

    即创始人有资源、有人脉、有关系，能拿到政府或者大公司的项目，或者从银行贷到巨额资金。整个公司的生死存亡，都靠着他的背景。这种情况，他个人100%的持股都没问题。因为这都不叫创业了。

    创业是高风险行为，99%都要失败。

    可关系型企业，99%都会成功，员工们高高兴兴的跟在老板屁股后面喝汤，高兴还来不及呢。

    “周总，我去把老曹叫来，顺便把财务报表拿过来，你看下！”

    张榜信风风火火，特别激动。

    周不器一挥手，“我不看报表。”

    “啊？”

    “叫曹润东过来认识一下就好。”

    “不看报表……怎么估值？”张榜信惶惶然，心中有些不安，不会是自己想错了，周老板根本没想投资学而思吧？

    周不器道：“投资就是投人，投理念，投思维模式。我对业绩、报表那些短期效益不感兴趣。”

    宁雅娴笑着说：“张总，我们周总要是关注财务报表，说不定也像很多风投资金那样去追逐巨人教育了。”

    张榜信试探着说：“那这估值……”

    周不器摆摆手，很随意地说：“我关注的是管理理念、企业模式，对钱的事不怎么关心，也不喜欢讨价还价。这样吧，我出1000万，占股20%，给学而思估值5000万，不算亏待你吧？”

    “啊？是……是啊……”

    张榜信呆了呆，都忘记出去叫人了。

    就觉得这大老板谈生意，就是雷厉风行啊，1