第299章 面试副总裁 (第4/6页)

，还研究过HR理论？

    好在她出身不凡，有些见识。知道面试高管，很多时候考察的不是管理能力和专业能力，而是发散性思维。

    越发散，意味着创新能力越强。

    石婧琳心里冒出了几个答案，都不大满意，代表不了自己的志向。

    “怎么？第一个问题都答不上来？”周不器板着脸，喝道。

    石婧琳撇嘴，冷眼看他，表情嘲弄，“为什么？还不是因为孙悟空有棒子！”

    “嗯？”

    这一下，轮到周不器吃惊了。

    孙悟空有没有金箍棒，跟他能不能抗住三昧真火有毛关系？

    难道……

    周不器眼神深邃，又问了第二个问题：“那孙悟空为什么炼成了火眼金睛？”

    “因为孙悟空有棒子！”

    “那为什么八卦炉会坏掉呢？”

    “因为他有棒子！”

    “孙悟空出炉后，为什么变得狂暴了？”

    “有棒子！”

    周不器叹了口气，语气平和，问了最后一个问题，“那为什么他遇到唐僧后，性格又变得温和了？”

    “有棒子！”石婧琳冷笑一声，“你也不用问了，在我看来，棒子就是四大名著所有问题的一切答案，是吃人社会的唯一解释。”

    周不器眼神紧紧的盯着她。

    这一刻，仿佛才真正认识了这个女孩儿。

    长久的沉默。

    石婧琳自嘲的一笑，挽了挽耳边的碎发，“我的面试失败了吧？很抱歉，既然是正式场合，我只能实话实说。我就是我，我不想戴一个伪装的面具去竞争副总裁。”