第二百零二章--调整 (第1/2页)

    梵心初中和红旗小学合并的过程并不难--因为两套人马有着共同的领导：田梵！

    而且因为梵心初中只有一个学年，而且还是用的红旗小学的硬件完成的办学。两家合成一家根本不存在任何阻碍。

    唯一比较难搞的就是梵心初中的老师转化问题...现在教育橘缺编，所以梵心初中这边的老师只能按照聘用制进行管理。

    虽然是聘用制，但是按照上级精神也要将他们和在编人员同工同酬。

    对于其他学校的外聘老师来说，同工同酬是一件好事。但是对于梵心初中来说...同工同酬是在降工资。

    对此田梵也很无奈...既然学校工办了，梵心集团就不能继续拿钱进行补贴了。不是给不起，是没法给...

    他们只能像红旗小学的老师一样，按照基本工资加补贴加奖金的方式获得收入了。

    梵心初中的基本工资有六千，但是按照和在编教师同工同酬之后，他们的基本工资只剩下四千...

    少的那两千工资田梵也没办法去补--对此他只能说对不起了。这件事他只能开诚布公的谈，能接受的就接着干，不能接受的可以离职或者回到教师管培团里接着深造。

    反正梵心初中的老师都是田梵从自己招来的应届毕业生当中挑选出来的，就算他们不想在合并之后的初中干了，还可以回到管培团重新开始嘛！

    如果不想重新开始，也不想在梵心初中接着干...也可以选择辞职。

    田梵表示绝不强留--好聚好散嘛！

    好在梵心初中的老师们都是识大体、顾大局的--当然，这也跟红旗小学的收入不低有关。

    如果按照红旗小学的