穿到五零攒个家 第125节 (第3/3页)



    姜榕不是为了让仲烨然安心才说，她是真的在考虑仲烨然的建议。

    因为她无法改变自己这种让员工这么高强度的加班，就是压榨员工的想法，更无法改变如今社会的观念与现状，同时自己也不想再面临第三次类似的情况。

    所以确实只能逃避了。

    姜榕说道：“你刚才说的话，我会好好考虑的，而且我其实在就在做这样的事了。”

    “嗯？什么时候开始的？”

    “就在这两个月，我在车间里忙活时，也没少观察厂里的情况，这段时间厂里那些不直管生产的领导们，说着急嘛，也着急，说忙嘛，也挺忙，只是人家这时候照样可以按时上下班，跟工人一样累的只有我们这些底层的管理，我这段时间就在观察哪个部门的领导最轻松，以后就往那个方向努力！”

    仲烨然听得十分欣慰，他就怕自己媳妇儿钻牛角尖，非得在生产部门死磕。

    生产部门是很重要，在厂里地位也很高，但既然做得不高兴、内心还受煎熬，该走就走，才是正理。

    “不过你们厂不是只剩生产科科长这个位置空着了么？要不我多给人家点好处，人家跟你换换？肯定有人馋生产科在厂里的地位，想过去威风一把，只要换过去的不是个草包，那应该没什么问题。”

    按部就班地根据上级下达的生产任务执行生产计划而已，哪怕是个草包，只要不热衷于对下面的人指手画脚，越级微cao，其实问题都不大。

    而且这批人是建厂的第一批领导，遇上草包的可能性不大，倒是多数都有点也行和能力。

    姜榕笑道：“你刚才还说我道德感太高，我看你才是！”

    那个部门已经有领导又有什么关系？

    又没人规定那位置上有人了，她就不能抢。

    以她的能力，很多职位都坐得。

    “等我抢失败了再说！”

    要是赢了，自然不需要再多付出点别的好处去换，就能获得一个既有权利又不那么忙的职位。

    要是输了，大不了就继续待在生产科呗。

    最差的情况也顶多是被边缘化，安排一些清闲没什么权利的职位。

    姜榕心中再次燃起满满的斗志，然后困意飞得更远了。

    好不容易才睡着，感觉还没睡多久，外面的大喇叭就响起来了。

    她仍然没睡回笼觉，只是上午去车间里安排好工作后，中午回来睡了个午觉。

    下午去仓库检查成品，确认第一个季度做出的成品已经有去年成品数量的五成，第二天她直接去车间调整了小组模式，把分组又换回原来的模式。

    因为姜榕昨天去仓库检查过成品，其他人还以为是在新的小组模式下，成品出现问题的概率比预想中的大，她才会又改回了原来的模式，没人想过上面有可能会减少生产任务。

    换回原来的模式后，姜榕给职工们安排休息依然是轮休。

    只是由于小组又被重新安排过，休息时间又比较短、比较零碎，竟然没人发现，她给手底下的人安排的休息频率比之前多了不少。

    而职工们这段时间实在累得狠了，她们得到一点休息时间就埋头睡觉，睡醒了吃饱又得重新投入工作，连她们自己也没能发现休息时间增加这件事。

    这样一直持续到五月底，减少生产任务的消息传来，厂里其他车间才稍稍放松了一些。

    而刺绣车间则是完全恢复了加班之前的样子，星期一到星期六工作，星期日所有人直接休息。

    可把其他车间的人羡慕得不行。

    一直到正式文件下达，厂里领导开会之后，其他车间也跟着恢复了以前的生产节奏。