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会的，技术部的人基本都是男的，他想让技术部增加一些女的。不是为了彰显公平，而是女技术员也有女技术员的优点在，技术部没有女的，他们就看看其他部门有没有适合去学习技术的人。

    姜梦瑶是说她不喜欢cao纵那些机器，也不喜欢研究那些机器，让她翻译、写写东西还可以，其他的东西就超纲了。

    新厂长总不能勉强姜梦瑶去当技术员，还是应该让人做她擅长的事情，而不是让人去做短板的事情。

    季副厂长听到新厂长的话，他都不敢说不，还主动站出来说好。

    “厂里是有很多优秀的女员工，她们缺乏学习的途径，也缺乏上升的途径。”季副厂长道，“我们要充分调动这一部分人员，让她们发光发热，女人也能顶半边天嘛。”

    其他人都在想季副厂长就跟狗腿子似的，老厂长在的时候，季副厂长各种附和新厂长，老厂长走的时候还举荐季副厂长当厂长的。季副厂长没有当上正厂长，新厂长空降过来，季副厂长还能继续附和新厂长，这人太牛逼了。

    要是换成他们，他们绝对不可能这么附和新厂长的，他们一定会设法为难一下新厂长。毕竟新厂长抢了原本应该属于他们的位子，他们故意折腾一下也是正常的嘛。

    然而，季副厂长的举动真的是大大超乎他们的预料，他先是让他的侄女滚蛋，还主动降薪，各种附和新厂长。

    他们想难怪季副厂长能早早做副厂长，人家没有当正厂长，这副厂长的位子也是稳稳的。

    “我们单位有一些女承父业的，她们原本就很优秀的。”季副厂长道，“从小就耳濡目染的，若是能让她们去学习，那是极为不错的。不过如果想去的人数多，还是可以考试的。”