蜀汉之庄稼汉_第0504章 出征前 首页

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   第0504章 出征前 (第2/8页)

制度,叫联合会议。

    联合会议能最大可能地集众人之智。

    季汉后期,人才凋零,无论是在数量上,还是在质量上,都远远比不过曹魏。

    要想弥补自己的缺陷和人才的缺少,成立联合参谋部,集众人之智,是目前冯永唯一所能想到的办法。

    而要成立联合参谋部,除了要聚集才能出众的人才之外,还需要大量的基层识字人员。

    南乡士卒,刚好符合这一个条件。

    等识字的南乡士卒经过战争,逐渐成熟之日,就是联合参谋部正式成立之日。

    拿出地图和沙盘,召集王训黄崇张嶷句扶过来一起探讨,只是冯永对联合参谋部制度的第一次尝试。

    同时这几人也是冯永平定越雋的最主要助手,所以冯永要让他们知道自己在越雋的战略意图和未来对越雋的施政方针。

    虽然张嶷和句扶可能还没有达到后世史书上的那种能力高度,但天分在那摆着呢。

    半成熟体的两人通力协作,再加上王训黄崇在旁协助,这份阵容对于越雋的夷乱来说,已经算是豪华套餐了。

    冯永所要做的,就是把自己的战略意图提出来,然后放手让他们几人去实施,同时在自己的权力范围之内,给他们提供最佳后勤保障,以及不让外界因素干扰到他们就行了。

    相信处于奴隶半奴隶社会阶段的越雋夷人,面对优秀将领所率领的汉军,不会有太多的抵抗能力。

    关键就在于,平定之后如何治理。

    这也就是诸葛亮为什么选定冯永去治理越雋的原因。

    毕竟有南乡的例子在前。

    大量的汉胡夷混杂,从
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