601 技术性调整（二合一） (第7/8页)

主要是由久多良木健负责。

    方卓同样知道索尼内部的权力架构，他当初就亲眼见证了索尼新高层的形成。

    斯金格和久多良木健为了上位，选择合作，但两人之间没那么和谐。

    以及，斯金格本想推行更激进的裁员和业务线调整，只是出于局势衡量，不得不假借了上任掌门人制定的“Transformation60”战略计划。

    这些事别人不清楚，方董事还能不清楚吗？

    尤其，索尼的重磅产品PS3去年出现很多问题，久多良木健的内部造假行为即便经过PS3的逐渐好转，也一直被内部指责。

    是时候了。

    爵士，是时候大干一场了！

    方卓压根不点久多良木健的名，只谈“相机部门”和“手机部门”这种深度隔阂所反应出来的冰山一角，只谈索尼集团推行的改革力度。

    Transformation60是由出井伸之提出的战略，如今索尼集团的复苏到底应该论述谁的功劳？

    PS3造假，电视业务萎靡，索尼的消费电子自成一系，明明去年的索爱手机形势很好，居然还遭遇如此不公对待！

    试看今日之索尼，竟是谁家之天下？

    外部董事或者说非执行董事，这样的设置到底是发挥什么作用？

    不就是以旁观者清的角度来针砭时弊吗？

    方卓在索尼掌门人面前发挥出了自己这名外部董事应有的作用。

    最重要的是，索尼今年的股东大会快到了。

    消费电子的山头需要动一动了。

    一番长谈，斯金格不得不承认索尼内部的问题很大，也不得不承认