第九百七十章：安排工作 (第3/4页)

，您还有什么吩咐的吗？”

    王默：“还有就是你们部门最近加加班，招最少30人的投研经验丰富的人，不要怕花钱，可以从其他公司挖人，最近公司要进行招募，到时候会有一大笔钱进来，所以需要一些经验丰富的投研从业人员。而且这些人过了你们人事部的面试后，要让白总看一看，她点头了才能招进来，毕竟以后这些人都是在她手底下干活的。”

    下午的时候，在整个基金圈子里，大家都知道了刚刚成立没几个月的国泰投资要进行招募了，而且入门门槛就是一千万起步，还有就是他们的业绩提成居然比同行业高出5个百分点，这种种现象无一不招显着王默公司的不同凡响。

    人是一种从众的动物，越是门槛高，越是难进去，大家越是对你好奇，越是想对你了解和加入你。

    所以王默公司招募细节公布出来，虽然有很多同行业者酸酸的骂他们得瑟，但是大家都知道以王默现在的名气，这已经是很公平了，毕竟他这几个月的收益率大家都是能够看得到的，如果当初把钱投给了王默，那么现在估计就是躺在家里数钱了。

    而这里面推波助澜的就是当初王默去香港前，那三个没有从公司撤资的三位老板，虽然那个时候他们也不是太相信王默，但还是每个人留下了5000万支援王默，以至于王默从香港回来后，这三个人都狠狠的赚了一笔，虽然王默拿走了利润里面的30%，但是剩下的也是很多，毕竟那可是6倍的利润啊！