第58章 人才（第二更！求订阅！） (第2/4页)

20名巧匠、10名侍女、20名力士、5名学士、3名女官，以及那名更高阶的未知人才。

    精工、巧匠、侍女是为了补足现在基础产业的产能缺口，银叶系列电风扇、盖世电风扇都堆积了大量订单，必须尽快赶制产品，保住订单不能流失。

    毕竟，盖世重工现在还是只吸血鬼，必须时刻依靠红叶厂、银叶厂、盖世电器三个工厂的输血才行。

    而力士则是为了基建中心内的入驻需求，以及海边厂区继续建设的各期工程所需。

    且随着电风扇旺季过去，淡季到来，公司肯定还要研发新产品，红叶厂、银叶厂都堆满了电风扇生产线，下半年肯定还要继续建厂，所以力士的招募名额必须多一些。

    倒是学士和女官完全是杨越花费系统人才给砸出来的，不过他运气不错，出了5名学士和3名女官。只是需要他精心选定这8名高级人才的特性了，而这可是关乎到他麾下企业群未来发展战略的。

    【系统：男性高级人才需要您选择专精领域，选择的领域将视难度消耗不等的商业值！】

    【系统：女性高级人才需要您选择专精领域，选择的领域将视难度消耗不等的商业值！】

    ……

    虽然二者都是科研型人才，但学士只能管产品研发，而女官却专注于理论研究。

    杨越反复研究着当前的情况，沉吟自语道：“之前抽出的黑科技还是没有完全吃透，那电机和伺服系统领域都需要进一步研