第247章 (第2/3页)

号机器人聊天。

    一号回道：“你是要请求删改剧情吗？”

    “不是，这是逻辑问题，我跟你聊聊。”

    一号机器人：“你说，我在听。”

    “你看啊，古代封建社会，是男人更容易产生女性思想，还是被压迫的女人更容易产生女性思想？”

    厉飞柏纵观历史，历史上的男人哪有女权男啊，不吸女人血就不错了。

    “根据数据库测算，自古以来的每一场女性解放运动均是由女性掀起，由此得出每一个时代都有清醒的女性，男性会在需要女性的情况下支持女性运动。”

    一号机器人没有思考的能力，它这是一串数据，只用数据说话。

    “那编剧挺会想象的。”厉飞柏感叹。

    “一号，所有员工都会扮演女主角来审核项目吗，同一个项目里能出现多个员工吗？”

    “每个员工会成为不同的角色去审核项目，并非都是女主角。”

    一号顿了顿，紧接着说道：“同一个项目会有三名员工进行审核，你的删改也会被别的员工进行审核，同理你也能审核别的员工的删改，在三名员工都无异议的情况下删改才可以通过。”

    厉飞柏无意间的一问，得到了新的规则。

    【员工行动准则】

    【3.可审核其他员工的删改，若对方删改有误，你可以驳回对方的删改，当你的驳回申请通过后可以进行二次删改。】

    【4.若你的删改被其他员工成功驳回删改超过三次，你将被开除。】

    【5.员工间的相互审核驳回，先由机器人进行判定，双方需举证说明自己的删改和驳回是合理的。】

    【6.当员工间的相互审核驳回无法得出判定结果时，将上诉至老板处经由老板一票裁决。】