败她手里 第12节 (第5/8页)

综合判定，你确实不适合继续做我们公司的员工。”

    孟凭歌听乐了。关系非常紧张？异常艰难？带来了严重影响？

    第一年的时候，她因作为过于鲁莽，确实不太能够和人打好交道，导致很多人都看她不太爽。但到后面，经过自我改进和提升，她早就已经和大家打成一片了。

    也就最近和一个新来的空降兵同事赵速达有点儿合不来而已。

    赵速达在刚来的第一天就对她实行性sao扰，被她打了一巴掌，两个人就那么结下了梁子。后来两人在一个团队里头作业，赵速达总会想方设法给孟凭歌制造难题穿小鞋。

    要不是孟凭歌够坚韧，那些项目真能很好地完成？

    结果这会儿怎么反倒成为她的不是了？

    孟凭歌紧抿嘴唇：“所以，是因为赵速达不喜欢我是吗？”

    赵速达不是一般人，是这家公司老板赵雨薇的儿子。如果是赵速达想要弄走她，那她就懂了。

    张琦不愧是老油条，面对着孟凭歌这样子的质问，脸上也仍旧波澜不惊，还是跟她打着太极，把人往死胡同里带：“是因为你的绩效评分垫底。”

    孟凭歌明白这事儿是无解了，闭上眼睛冷静了一下，叫公司方面发一个合同解除通知书，以及让张总不要忘记给自己申请赔偿金后，转身走了出去。

    由于情绪过于激动，她这会儿手都在抖，却还是在开门关门的时候，放轻了动作。

    随后，她快步返回办公室，走到赵速达的工位前看着他：“赵速达，我有事儿要和你聊聊。”

    赵速达这会儿正戴着耳机听着歌，像个水母一样大