第五十二章人海战术 (第13/15页)

是记者。你放心。”区光看了看额头开始流汗的于乐厂长，突然一笑，递过去一张名片“我叫区光。”

    于乐翻来覆去地看着那张名片。名片上只写了区光两个大字，和一串电话号码，再没有其他字。更别提头衔和身份。

    于乐也码不实在二人的身份，问：“二位到此有何贵干？”

    还没等黄昏说话，区光抢先回答：“想借你手下的两万工人用用，为期半年。”

    黄昏闻言心中大喜，暗暗向区光伸出大拇指。这种办法也亏区光想得出来？服气了。

    “这么多人啊，不知道要他们去干些什么，做工吗？多少钱一月。能够给我们的工人找条路走也是好的。”厂长叹气。

    黄昏接口问，究竟是怎么回事情，厂子要倒闭吗，又和扬子集团有什么关系。

    厂长大概没有被扬子集团雇用，正一肚子怨气，就一五一十和二人说了。

    原来，这个工厂的名字叫红光电子公司，原本是一国家大型电子公司，有三完职工，主要生产家用电器。以前本也红火，不过，最近几年，电子产品更新换代频繁，大公司之间竞争激烈。红光长产品结构不合理，技术也落后，就混不下去了。只得找一新买家接手。

    经过一段时间的活动，终于有一家大型集团公司愿意接手这个烂摊子。

    这家公司就是黄昏的死对头扬子集团。

    扬子集团接手红光电子本身就没有安什么好心思。主要的目的有两个：一，借壳上市；二，看上了红光电子的这块土地。

    至于借壳上市，是因为扬子集团手下有一家同类型的电脑显示屏生产厂，业绩不是很突出，感觉就是一鸡肋，食之无味，弃之可惜。干脆就重新包装一下，在资本市场上圈点钱，然后再卖掉。

    然后，