第601章 会说还要会做 (第2/5页)

  对标完上级的管理。

    那就应该找管理上的差距。

    找差距不能拿自己的单位，也不能下级单位。

    这会变成拉踩的小人。

    那么这个差距从哪里找？

    从这个系统当中别的单位找差距。

    工地管理出来背锅呐！

    工地的管理松懈，混乱，工人散漫，思想懈怠……

    王宇只言片语的比较。

    江原在管理上的优势，就显得更加立体。

    这就是一套最完整的发言，cao作很细。

    已经很能看出王宇的功底。

    黎元秋从最开始，一脸严肃到面部表情放松，最后变成了面带笑容。

    这就已经很能说明他的心理变化过程。

    黄征当然也是一脸欣赏的看着王宇，那表情仿佛在告诉王宇：会说你就多说两句。

    王宇三两句把江原机关的整体环境夸了一通之后。

    始终是要回到自己的工作上。

    这个时候就要结合当前形势。

    当前两件最重要的事：

    第一件：与乔牌合作。

    第二件：团队挖潜。

    那么挖潜工作又可以跟王宇的工作性质相相结合，青年工人是主体。

    王宇结合自己的工作性质，再结合当前的工作大方向。

    有了几句干练的讲话，"与乔牌的合作给我们青工挖潜提供了一个巨大的平台。"

    “几句打油诗，方能表达我辈青年的热血与担当！”

    "前辈打天下！"

    "青年守江山。"