第601章 会说还要会做 (第5/5页)


    到了安排工作的重要环节。

    这里有个角色转变的问题。

    王宇现在是团sj了，不能事事都自己来。

    这种领导要么好欺负，要么工作抓不住重点。

    但是刚上任就给下面的人安排工作，很吃cao作的。

    当领导的可以摆正自己的位子，可下面的人却经常搞不清楚自己是谁。

    王宇拔出了u盘，放在桌上给办公室那边打了个电话。

    关小可急急忙忙跑过来。

    王宇说，"有一笔活动经费，还挺多的。"

    "以前刘sj都是怎么安排的？"

    关小可说，"由我们团支牵头搞活动。"

    王宇说，"但这次的活动经费挺多。"

    "活动的话，可能就要办大一点。"

    "你下去跟他们几个商量一下，看看他们你有没有什么好的想法。"

    "汇总一下，然后交给我。"

    关小可已经兴奋了。

    刚才参会的人：我特么开了个假会？哪句话提到活动经费了？

    关小可要走，王宇叫住她，"今天上午各位领导的发言内容汇总。"

    "打印几份，给他们人手发一份。"

    "有条件的可以写一写文章！"

    “这个要得急！”

    “活动方案可以把这个做完再搞！”

    关小可点点头，欣然接受！

    有人会说不会做，有人会做不会说。

    王宇是一边做一边说，效果很好，对于持续性有很大的帮助！虽然的女领导的头牌红人