女领导的头牌红人_第1240章 有没有一种很熟悉的感觉(三合一大章) 首页

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   第1240章 有没有一种很熟悉的感觉(三合一大章) (第8/13页)

你吊我胃口?你是不是想换工作。”

    是不是玩不起?张茜翻了个白眼,“我不是跟你学的?有条不紊,习惯留白,节奏时断时续。”

    王宇大叫,“我这么多节奏你不学,你非学急流涌退?”

    黄肖和伍耀辉在旁边一愣一愣的,你们最好是在讨论说话节奏……

    张茜被王宇瞪了几眼,认怂地说,“我们的数据库服务器的硬件采购,途总按照你的要求……”

    “直接跳过了创想。”

    “杰克马引荐创想的人,一来是促生这一笔价值两个亿的交易。”

    “但是这是其次,更重要的是,柳钟烈想拉你入伙。”

    张茜其实挺得意,她能把局面判断到现在这个地步,寻常人本来就做不到。

    可是谁曾想,王宇反手就问,“我不混圈子,也不入会,假如,我是说假如,这笔采购的单子创想一毛钱都掏不到。”

    “那么,你可以大胆地想一想最坏的结局是什么。”

    我……张茜只顾着判断他们的商业目的,还没来得及往后推呢!

    但其实王宇一直强调的是,很多人都能看得出来问题。

    但是缺的是什么呢?

    解决问题的办法。

    就像大家都明白王宇开后宫开怒人怨。

    都知道他有问题。

    但是又很想知道,王宇如何来解决这些问题。

    所以,挑毛病什么的不算本事,挑出毛病并提出合理化建议解决问题才是一个人的手段和能力。

    这也是为什么聪明人给领导写稿子会留错处,让他润笔。

    但是留错处也很讲究,要领导能发现,能指正。

    你特么留一些高深的错处和毛病,他能看得出来,他看出来了能改?

    领导
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