第1227章 谁还不是个戏精呢（二合一） (第2/8页)

  有的领导从上任第一天到他调离、高升，这段任期之内，你甚至感受不到他的存在。

    但是你会发现没有那么多的破事，没有那么多的检查，三天两头发点东西，发点小钱，时不时还搞个活动。

    有的领导从上任第一天起，他就深入基层，逢人就聊，存在感极强。

    你会发现工作变多了，时间不够用了，你想撂挑子不干了，看到那个亲和力极强的新领导，你咬咬牙，为了在领导面前挣个表现，把自己都快搞抑郁了。

    干活是你，加班是你，挨批是你。

    年底评优没你，七天黄金周前三天的三倍加班工资没你，后四天全是你，挣大钱的机会没你，外派学习没你。

    你在原地踏步，工资不变，奖金不变，工作量多了两到三倍。

    还有一种领导，事无巨细，什么都要抓手里，什么都要管。

    要你干活，还给你添堵。

    他想对你好，结果好到你身上的时候，全特么是负担。

    而且这个逼还四处得罪人，搞得一个单位的人在外面干活，尽让人穿小鞋，增加工作量。

    纯纯一个猪队友。

    最后，这些人拍拍屁股走了，给这些普通工人留下了一辈子都难以忘怀的记忆。

    退了休，几个老头子想到那个傻逼领导，都要提出来骂两句，不然接下来的话题，都感觉聊不下去一样。

    王培就在经历这样的痛苦。

    原本以为了来了三司会让他痛苦。

    可是跟着王宇混，虽然有唐正云这个拖后腿的一把手，在王SJ的职场智慧下，大家的日子也是好过的。

    可现在王SJ可能翻车了。

    他的SJ保不住这是板上钉钉