第318章 里程碑 (第3/5页)

点远，就没人去在意了。老干部嘛，娶个比自己年轻很多岁的老婆，不很正常吗？

    这也已经是夹山区干部群众思维的“极限”了。比副部长更大的官，那是不可想象的。他们的子女，怎么可能到夹山区来工作呢？肯定是款款的在首都大衙门里坐着，每天喝喝茶看看报，也就够了。年纪稍微大一点，自然官升一级。

    因为刘书记有那样“牛皮”的家庭，所以从小就被潜移默化，很会做领导。有些本事，就是天生的。

    自然，这样的传言，也没人去“验证”，说的是这样说，听的也是这样听，真假如何，有何必计较。

    刘伟鸿自己更加不会去计较。

    不管怎么样，这种传言对他并没有坏处。

    经过公开选拔，原夹山镇党委的年轻干部毛凌，在笔试和面试两次选拔中均名列第一，刘伟鸿便当场拍板，将毛凌任命为饲料厂厂长，组织关系还是留在夹山镇，工资关系，调到饲料厂。饲料厂是夹山区的国营企业，不委屈毛凌。但这个党支部书记的任命，却没有经过选拔，是刘伟鸿直接指定的。柳齐是夹山区的宣传干事，理论经验比较丰富。他和毛凌都有一个特点，那就是文化程度比较高，正经的大专生。毛凌是学财会专业的，柳齐则是学语言文学专业。

    刘伟鸿坚持认为，企业的掌舵人，还是需要文化程度高一点的。虽然学历不代表着能力，但至少在接受新鲜事物方面，要比“泥腿子干部”强。如果毛凌和柳齐是本科生，那就更理想了。但这不现实，现在整个夹山区干部队伍里面，正经的本科毕业生，就是刘书记本人，再找不出第二个来。

    不过柳齐这个党支部书记是兼任的，本职工作还是区里的宣传干事。刘伟鸿也明白讲过，饲料厂实行厂长